岗位职责： 1、从事食品及半成品的质量检验工作； 2、按规定对食品原材料、半成品、成品进行抽样，进行感官、理化及微生物检验； 3、辅助生产现场工艺监督，原材料、半成品、成品检验，对车间违章现象及时纠正处理，反馈； 4、能独立操作微生物检验工作，熟悉食品工厂实验室工作； 5、了解食药监相关法律法规，对ISO22000有一定了解； 6、食品专业应届毕业生亦可。 [查看详细]

岗位职责 1、管理劳动合同签订、续签，办理用工、退工手续； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、负责营运部70多家门店数据、考勤处理； 4、负责新员工入职、离职、请假、调休资料录入； 5、雇主险人员增减； 6、负责整理保管人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历、优秀应届生亦可； 2、一年以上人力资源工作经验； 3、熟练使用相关办公软件，...[查看详细]

包装工： 1、主要工作内容为包装，看设备； 2、老员工代教，操作简单，要求会识字写字。 切配工： 1、主要负责切牛肉、蔬菜，要求长期稳定； 2、有切配经验者优先。 车间岗位免费提供早中晚三餐及员工住宿。 上班时间：8:30-17:00，每周日休息 用工时间：2022年1月27日[查看详细]

岗位职务： 1.每日按计划对门店进行现场巡检工作，出具检查报告； 2.月底提供各门店月度QSC的绩效考核数据； 3.协助主管完成其他日常事务。 任职要求： 1.具有餐饮行业的工作经验； 2.具有良好的沟通表达能力。 3.电脑操作熟练，能熟练操作并应用EXCEL\WORD文档 4.做事麻利，速度快，好学上进，认真踏实[查看详细]

岗位职责： 1、协助上级全面负责公司培训工作、新员工入职培训工作； 2、根据公司发展进行培训体系的搭建及优化，整合培训资源，推进培训体系落地实施； 3、根据培训需求调研，拟定公司年度培训计划与培训目标，并开发、提供培训项目和课程 编写年度、月度培训计划； 4、负责公司培训体系的课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等，制定与公司战略配套的人才...[查看详细]