负责岗位发布，人选沟通，简历整理，录入，招聘方式维护，协助公司顾问安排面试及完成主管安排的相关工作。

职位要求：

1.大专以上学历；

2.1年以上工作经验具备客服、市场、销售、人事等方面工作经验；

3.有效的候选人管理能力，成熟的电话沟通经验；

4.优秀的客户服务意识，良好的客户沟通技巧，基本的新业务开发能力；

5.富有激情，具有较强的抗压能力；能深度挖掘一切可用资源、信息，拥有追求结果的愿望与能力，习惯结果导向；

6.积极的客户和候选人服务意识，有独立的自我学习能力。

7.具有良好的领悟分析解决问题的能力；善于学习和创新，有自我成长目标和驱动力；

8.优秀的应届毕业生亦可考虑